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“工作这些年，身边领导同事的勤恳敬业、正气清廉，大家共同努力开创向上向善的良好局面。很高兴自己也是其中一名参与者。”在人民银行株洲市中支近日举办的廉政读书分享会上，一名90后青年人交流了心得体会。近年来，该中支党委高度重视青年干部教育管理，立足株洲红色沃土和央行文化底蕴，从“植廉、践廉、督廉”三个维度构建以青年干部成长成才为重点的“青廉工程”，积极引导基层央行青年干部廉洁从政、争做先锋，推动地方经济金融高质量发展。

植廉于心，系好“首粒扣”。该中支党委搭建“廉政有我”平台，开展“我来学、我来做、我来享”等廉洁文化活动，督促青年干部努力扣好廉洁从政“第一粒扣子”。“廉政我来学”，汇编青年干部违纪违法典型案例，讲授党的二十大精神廉政专题党课，每月更新廉政警示教育专栏，开展“党纪党规进基层”宣讲，举办廉政知识网络竞赛，教育青年干部揽镜自照、自建防火墙，筑牢拒腐防线。“廉政我来讲”，连续推出《左权的“决心书”》《革命伉俪：陈觉与赵云霄》等“清廉家风我来讲”微视频，制作“讲廉政故事、写廉洁家书”优秀作品集，通过微视频、微刊生动讲述身边的廉洁故事。“廉政我来享”，围绕爱岗敬业、廉洁自律等主题，开办“党课微课堂”“青年开讲啦”，组织廉政读书分享会、座谈会，邀请领导、优秀代表和业务骨干分享对央行履职的认识思考，一起畅谈廉洁从政的感悟和成效。

践廉于行，当好“主力军”。该中支党委充分发挥青年干部主力军作用，推行权责清单，清廉立规、实践担当，练就干事创业的铁肩膀。青年干部纷纷走进社区、市场、校园，以宣传单、微刊和短视频等形式宣讲惠企利民金融政策，普及反洗钱、征信、国债等金融知识；深入乡镇、园区和企业，围绕产业链供应链、乡村振兴、普惠小微等重点领域开展调研，为株洲市经济发展建言献策；向金融机构传导货币政策，推动银行机构针对制造业企业经营特点开发存货、订单等动产抵质信贷产品，增强产业链上下游中小微企业盘活货权类动产融资能力；引导银行机构加强涉外经贸汇率风险防范和便利化服务，指导企业采用跨境人民币结算，降低企业因第三方货币结算带来的二次汇兑损失。青年们恪守清正廉洁底线，依法依规对外履职，切实解决企业急难愁盼，助力株洲市经济增长，受到了企业交口称赞与政府高度肯定。

督廉于常，念好“紧箍咒”。该中支党委始终把青年干部健康成长放在重要位置，创新推出“监督联系人”制度，为青年干部建立“青廉档案”，量身制定阶段性人生目标和廉洁自律自我约束目标，有效防范化解对外履职及其人际交往的廉政风险。积极推动组织和家庭形成同频共振的监督合力，层层签订案件防范责任书、开展谈心谈话，签署家属助廉倡议书、定期廉政家访，及时了解青年干部思想动态，分析思想政治素质现状。实行青年干部岗位廉政风险防范目标管理，开展风险排查，深入分析确定岗位廉政风险点及其等级，及时制订整改措施，加强对青年干部在重点领域、关键岗位权利运行的制约和监督。在中支党委关心厚爱下，一批批讲政治、有能力、比贡献的青年干部脱颖而出、委以重任，充分调动了青年干部干事创业积极性，进一步推动基层央行事业高质量发展。